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理性解读人力资源重要性之一二(上篇)

理性解读人力资源重要性之一二(上篇)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76973 | 大小:12.50KB | 下载:4506 次 | 上传:2012-12-05

简介:

在组织的创立期,组织更多的精力会花在市场或业务的拓展上,对人力资源管理处在萌芽,无暇顾及的态势,这时候人力资源更多是扮演一个辅助的角色,准备一个战略规划的角色。但如果在高速成长阶段,他可能直接表现是对人员数量与质量需求加大、加深,直接表现是对系统的规划与对招募行为、价值系统行为专业化关注增加行为。

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