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管理四段论

管理四段论

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80199 | 大小:20.00KB | 下载:4680 次 | 上传:2012-12-10

简介:

1997年以后,接触的以国企和民企为主,最近这两三年时间接触的世界顶级企业较多。这些经历让我尝试着做这样一件事,就像围棋一段、二段、三段、四段,能不能把企业管理的水平以一个阶段一个划分。于是就有了这个"管理四段论"。

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