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求职心得之从P&G看行为面试

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80311 | 大小:6.75KB | 下载:4540 次 | 上传:2013-01-03

简介:

行为面试旨在通过询问应聘者过去的经历来考察应聘者是否具备胜任应聘岗位所需素质或者潜力,面试的问题均针对应聘者在过去的学习、生活、工作中实际经历过的事例展开,所以会要求不断地举例子。本文仅仅打算以宝洁公司为例讨论一下行为面试的有关问题,因为宝洁公司的面试是BDI的经典之作。

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