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结构化面试技巧详解

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:69408 | 大小:774.13KB | 下载:3850 次 | 上传:2013-09-13

简介:

本部分的三个主要内容 1、求职申请表的重要性 2、行为表现与面试相结合 3、如何识别虚假信息

         
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