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进行结构化面试的技巧

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79498 | 大小:17.50KB | 下载:4727 次 | 上传:2013-01-31

简介:

结构化面试的特点; 工作分析:准备及拟定问题; 为了更好组织问题,管理者可用下列四个方式来将问题分类。

 

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