您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 【方法篇】SSDJ人员招聘面试技巧
【方法篇】SSDJ人员招聘面试技巧

【方法篇】SSDJ人员招聘面试技巧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:70537 | 大小:1.18MB | 下载:3905 次 | 上传:2014-03-04

简介:

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应试者面对面的语言交流方式,评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需100积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:100分