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【方法篇】STAR面试法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:74373 | 大小:53.50KB | 下载:4089 次 | 上传:2013-09-13

简介:

在招聘面试中,仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度及其工作风格、性格特点等方面的情况。而使用STAR技巧则可以对应聘者做出全面而客观的评价。

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