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招聘渠道选择方法

招聘渠道选择方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81236 | 大小:19.00KB | 下载:4391 次 | 上传:2013-01-03

简介:

1.招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。 2.招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。 3.招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况,具有可操作性。

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