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绩效考核的定位∶绩效考核不仅仅是打分

绩效考核的定位∶绩效考核不仅仅是打分

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

一、绩效考核概念的定位——总结; 二、绩效考核目的的定位——改善; 三、绩效考核作用的定位——系统。

 

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