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绩效考核与管理假设

绩效考核与管理假设

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:80637 | 大小:17.00KB | 下载:4379 次 | 上传:2013-01-13

简介:

绩效考核管理体系是整个企业管理体系中的一个子系统,绩效考核管理体系不可能也不应该游离于整个管理体系之外,这个子系统的运作必然会受到整个企业管理体系的影响。所以,有效的绩效考核体系也需要有与之相对应的管理假设。

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