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绩效考核-发动为什么熄火了?

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80122 | 大小:17.50KB | 下载:4445 次 | 上传:2013-01-12

简介:

市场竞争从粗放型到精细化的变化,使得对业务人员的管理也需要从粗放型的管理方式过度到精细化的管理方式——从注重事后考核的方式进化到绩效管理的方式。而对业务人员绩效管理的核心在于将事后的考核变成事中的控制,关键在于建立绩效管理体系——绩效考核方案和管理流程。

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