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人力资源管理实践与组织绩效关系研究述评

人力资源管理实践与组织绩效关系研究述评

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:75892 | 大小:1,011.49KB | 下载:5444 次 | 上传:2013-01-13

简介:

人力资源管理实践与企业绩效的关系是研究的热点问题。至今,已有不少学者进行过研究并取得丰硕结果,但在研究过程中仍存在一些问题。这些问题的解决,有有利于理解人力资源管理实践与企业绩效的关系和企业有效开展实践活动。在回顾以往研究的基础上,分析其中存在的不足,可据此指出将来研究的方向,以期为人力资源管理实践与企业绩效之间的“黑箱”的明朗化提供基础。

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