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传媒业如何正确实现e-HR战略

传媒业如何正确实现e-HR战略

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76259 | 大小:19.89KB | 下载:4523 次 | 上传:2013-01-17

简介:

传媒的竞争核心是人才的竞争。在ERP所需要整合的资源中,人力资源无疑是最重要的一个。然而,传统的老媒体机制僵化、创新不足,一些新兴媒体经历了短暂的辉煌转而后继乏力,竞争激烈、体制障碍、政策壁垒及文化屏障使人力资源管理成为传媒业的薄弱环节。

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