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如何正确实施“背景调查”?

如何正确实施“背景调查”?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

通过背景调查,可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力等信息。背景调查是美国企业在招聘过程中对企业外部申请者进行筛选的最基本、最常用的办法。几乎所有的雇主都会采用不同的手段在决定是否录用求职者之前设法获取一些关于求职者的背景信息。 

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