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绩效薪酬最易拖欠

绩效薪酬最易拖欠

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79745 | 大小:23.50KB | 下载:4814 次 | 上传:2013-01-22

简介:

随着劳动争议纠纷数量迅速上升,以绩效等隐性工资遭拖欠的纠纷大量产生。据悉,目前绝大多数企业的工资由基本工资和绩效工资两部分组成,而由于绩效工资弹性较强,事先一般不写入合同,所以员工在维权时、相关部门在处理时颇感尴尬。

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