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降薪是变更劳动合同的行为吗?

降薪是变更劳动合同的行为吗?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80489 | 大小:14.50KB | 下载:4698 次 | 上传:2013-01-22

简介:

依法“降薪”的关键在于能否准确判定劳动合同的变更行为。属于变更劳动合同的,用人单位应当按照法定变更程序执行;不属于变更劳动合同的,用人单位应当依法按照相应的规章制度和前置约定执行。

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