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当员工离职时HR部门应该做什么?

当员工离职时HR部门应该做什么?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80351 | 大小:82.50KB | 下载:4381 次 | 上传:2013-01-23

简介:

一个员工的离职仅仅是一个普通的违约金计算及办理手续工作吗?回答当然是否定的。任何一个企业的HR部门不可能是完美无缺的,但是作为HR部门应该尽善尽美的做好工作,而不是机械式的办理一些手续工作。

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