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员工离职时一定要告知:各项社保怎么办

员工离职时一定要告知:各项社保怎么办

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72520 | 大小:575.29KB | 下载:4022 次 | 上传:2013-12-27

简介:

1、如果能在短期内在新公司就职,在试用期结束后,直接让新单位为员工办理社保,同时告知他们员工的社保交到几月。例如,8月社保已经由前公司为员工缴纳,也就是说从9月开始,在员工没有找到新单位为员工埋单之前,社保全部费用(约每月550多),都由员工自己缴纳。

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