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谨防招聘中的“一见钟情”

谨防招聘中的“一见钟情”

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75676 | 大小:17.00KB | 下载:4342 次 | 上传:2013-01-29

简介:

招聘和求职是双向选择,招聘人员除了更多地了解应聘者的情况外,应聘者对企业也应该有基本的了解。这样做,能消除应聘者对企业的过高估计,避免因此而带来的种种不良影响。如果应聘者对企业存有不切实际的过高期望,那么当其进入企业后失望会很大。这可能会导致员工对企业产生不满,甚至离职他去。同时,也可能连带影响其他员工的工作士气。

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