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留人-从招聘开始

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80518 | 大小:13.50KB | 下载:4812 次 | 上传:2013-01-30

简介:

留住人才就得在管理上做改变:尽量做到奖惩制度合理化;充分讨论工作范围和责任后,授权员工;改善工作生活品质;帮助同事转变不良关系等。另外还有一个比较直接的方法:与欲离职的员工面谈,让他们畅所欲言,或许管理者知错能改,走了一个可以留下更多人。

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