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企业日常绩效考核实施的步骤

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80162 | 大小:15.50KB | 下载:4645 次 | 上传:2013-02-28

简介:

绩效考核过程的实施可以说是绩效管理中的重中之重,对于整个绩效管理的有效性起着至关重要的作用,那么这个过程如何实施及应注意的问题,正是我们每个参与考核的主管和员工都非常关注的问题。结合各类企业的绩效考核管理实践操作和相关问题的反馈,笔者认为绩效考核的实施过程主要包括五个主要环节,即:定目标、定标准和权重、绩效辅导、考核评价、结果反馈与面談,下面将就上述环节进行逐一探讨。

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