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李宁公司招聘面试指引手册

李宁公司招聘面试指引手册

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:79367 | 大小:221.50KB | 下载:5691 次 | 上传:2013-03-01

简介:

通用知识技能篇——本篇主要介绍面试的几种方法和技巧,以及在面试中应当注意的若干问题; 人力资源部工作篇——本篇主要介绍人力资源部门在面试过程中主要负责的工作程序和内容,包括简历筛选、电话访谈和背景调查等。 部门面试人工作篇——本篇主要重点介绍行为描述面试的基本知识和技巧以及公司资质的内容和相关面试题目,有关个人个性品质方面的面试题目详见附件。

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