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人力资源管理师考试简答题集四

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78999 | 大小:12.50KB | 下载:4381 次 | 上传:2013-03-09

简介:

1、对管理者测评的方法有哪些? 2、影响组织报酬体系的主要因素有哪些? 3、薪酬制度政策制定应考虑的要素是什么? 4、简述报酬系统管理四种公平理论的基本内容。 5、职务评价方法有哪些?各自的特点是什么? 6、员工福利的基本类型有哪些? 7、简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?

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