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人力资源三级简答题汇总

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:76432 | 大小:83.94KB | 下载:5040 次 | 上传:2013-07-11

简介:

一、简述人力资源规划的内容。 二、简述工作岗位分析的内容、作用和程序。 三、简述工作岗位设计的原则和方法。 四、简述企业定员的作用、原则。 五、说明企业定员的基本方法。

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