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企业工资总量增长模型

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78959 | 大小:17.00KB | 下载:4516 次 | 上传:2013-03-11

简介:

在决定企业工资自然增长率的四个变量中,工资结构、绩效考核结果及员工工资等的分布比例都是相对固定的,因此,要改变工资自然增长率,就必须修改企业的薪酬政策和制度。那么,在什么样的情况下企业应调整薪酬政策和制度以改变工资自然增长率呢?

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