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如何做好薪酬管理

如何做好薪酬管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75283 | 大小:129.22KB | 下载:4230 次 | 上传:2013-03-12

简介:

薪酬管理人作为人力资源管理的一个重要组成部分,从某种意义上是一个技术问题。所谓技术问题,是可以通过专业性的技术、技巧、技能解决的。 薪酬是人力资源管理很核心的一个部分。我们需要有三个基本的观点,第一要有战略观,第二要有绩效观,第三要有分配观。

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