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违纪解除 想“开” 就“开”

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75262 | 大小:12.50KB | 下载:4535 次 | 上传:2013-03-13

简介:

劳动者如果严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除与其的劳动合同。那么,如果用人单位依据此条来解除劳动合同的话,必须做到两步:第一,必须要有合法有效的规章制度;第二,必须要有充分证据证明劳动者违反了相关规章制度。

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