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激励导向的薪酬制度

激励导向的薪酬制度

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68435 | 大小:20.00KB | 下载:3792 次 | 上传:2013-12-10

简介:

现代企业理论已日益意识到了人力资源对增加企业竞争优势的重要性。要使人力资源成为企业持久竞争优势之源,激励制度是其关键和核心,有效的激励措施是人力资本收益最大化的可靠保证,而薪酬则是员工作为经济人的目标函数,是员工个人行为所导向的目标和工作动机产生的源泉,因而也是人力资源再生和开发的催化剂,是决定企业人力资源激励有效性的关键变量。

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