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职位基础薪资设计

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81497 | 大小:58.50KB | 下载:5871 次 | 上传:2012-12-07

简介:

一、企业人力资源管理五大问题; 二、当前企业薪酬制度的突出问题; 三、现代的薪酬制度设计的目标; 四、以职位为基础的薪酬设计流程; 五、激励制度设计的难点和障碍; 六、重视员工的职业发展; 七、效率工资理论的启示。

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