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以职位为基础的薪酬制度设计

以职位为基础的薪酬制度设计

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级别:| 积分:220 分 | 浏览:83519 | 大小:55.50KB | 下载:4689 次 | 上传:2012-07-06

简介:

企业人力资源管理五大问题 当前企业薪酬制度的突出问题 现代的薪酬制度设计的目标 以职位为基础的薪酬设计流程 激励制度设计的难点和障碍 重视员工的职业发展 效率工资理论的启示

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