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以职位为基础的薪酬制度设计

以职位为基础的薪酬制度设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:77809 | 大小:897.50KB | 下载:4816 次 | 上传:2012-08-01

简介:

薪酬管理理论的基本阐述; 职位价值与职位评估; 薪酬体系设计方法与流程(基于职位与市场); 薪酬体系设计方法与流程(基于能力与绩效);

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