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冠东职位体系的薪酬设计

冠东职位体系的薪酬设计

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:69466 | 大小:1.20MB | 下载:5271 次 | 上传:2012-07-31

简介:

1 薪酬简介; 薪酬的内容; 薪酬的构成; 薪酬的影响因素; 薪酬四方图; 薪资与企业经营的关系; 2 薪酬设计; 薪酬设计的原则; 薪酬的基本模型; 薪酬总额的预算; 层级关系图与职位评估、薪酬层级; 薪酬比例与结构设计; 2.1基本工资的设计; 职位工资; 年资工资; 市场工资; 2.2绩效工资的设计; 2.3额外工资的设计; 2.4福利的设计; 3 薪酬与其他;

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