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薪酬体系设计的原理和方法

薪酬体系设计的原理和方法

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级别:| 积分:100 分 | 浏览:49883 | 大小:111.50KB | 下载:3385 次 | 上传:2012-08-01

简介:

第一节 薪酬战略与竞争优势; 第二节 薪酬策略、薪酬结构及薪酬体系的建立; 第三节 以职位为基础的薪酬结构; 第四节 以任职者为基础的薪酬结构; 第五节 员工福利;

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