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我国IT企业薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题与解决方法

我国IT企业薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题与解决方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72621 | 大小:93.74KB | 下载:4016 次 | 上传:2013-11-25

简介:

薪酬是驱动员工敬业和提升企业竞争力的最重要因素,但纵观国内的IT企业,薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题已逐渐成为制约我国IT企业规模扩大和竞争力提高的瓶颈,也造成了员工士气低落、频繁流动等局面。本文从我国IT企业薪酬管理和薪酬体系设计的现状与存在的问题出发,分析了问题产生的原因,结合国内外知名IT企业的薪酬管理方面的成功经验,有针对性地提出了解决问题的几点对策。

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