您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 危害企业发展的四种人才管理现象
危害企业发展的四种人才管理现象

危害企业发展的四种人才管理现象

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79664 | 大小:12.00KB | 下载:4566 次 | 上传:2013-03-15

简介:

危害企业发展的四种人才管理现象: 其一、了解人才。 其二、了解人才,不任用人才。 其三、任用人才,不信任人才。 其四、信任人才,让小人干预人才。

[展开]
     

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分