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企业管理不能因人而异员工期望的不仅是加薪

企业管理不能因人而异员工期望的不仅是加薪

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

如何在公司管理理念的指导下实施有效管理,而不至于因人而异。一个企业需要确定自己的管理风格,这种风格不是明文规定的,而是在于公司高层管理理念的推行以及管理结构的架设。

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