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企业引进人才测评五原则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78833 | 大小:26.00KB | 下载:4689 次 | 上传:2013-03-19

简介:

  随着现在信息技术的进步,人才招聘工作越来越复杂,一个企业往往收到数以万计的应聘简历,而一个应聘者会将自己的简历投向尽可能多的企业,造成人才招聘的效率低下。因此,越来越多的企业希望采用人才测评技术帮助选准合适的应聘者。目前,也许是因为宣传的误导,一些企业把人才测评简单的理解成一个软件或一个测评工具。其实,一个企业如果想要用好人才测评技术选拔人才,须遵循以下五个原则:

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