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人才测评1-101(5)

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82364 | 大小:823.50KB | 下载:4798 次 | 上传:2012-07-31

简介:

心理测验运作方略: 第一节心理素质及其标准化 第二节心理测验沿革及其表现形式; 第三节心理测验的技法 性格测评操作技巧: 第一节性格测评方法之一——声音识别法; 第二节性格测评方法之二——笑容识别法; 第三节性格测评方法之三——兴趣识别法; 能力及能力倾向测评: 第一节能力测评研究; 第二节测验的指标 第三节一般能力测试技法 第四节思维能力测试技法 第五节特殊能力测试 第六节创造力测验 第七节能力倾向测验 现实能力测评的具体操作技巧: 第一节现实能力评价的一般方法 第二

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