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KPI设计思路与实施实践

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:79465 | 大小:1.47MB | 下载:4581 次 | 上传:2012-06-08

简介:

一、 KPI指标体系在绩效管理中的作用 1、企业发展战略与绩效管理; 2、KPI与绩效管理的关系。 二、KPI设计的总体思想与基本原则 1、综合平衡记分卡的基本思想; 2、财务指标与非财务指标在绩效管理中的意义; 3、财务指标/客户指标/过程指标/员工管理指标 设计的基本原则。

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