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KPMG××集团人力资源报告

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:86938 | 大小:510.00KB | 下载:5079 次 | 上传:2012-06-08

简介:

人力资源评估; 人员结构不合理; 人力资源评估结论; 人力资源管理诊断; 培训内容单一,且效果不好; 培训已成为一种福利,丧失本来意义; 考核各环节均存在问题造成考核最终失效; 考核指标设计单一; 考核指标过于繁琐且难以量化; 考核过程流于形式; 岗位工资制设计不合理; 薪酬体制单一,不同部门采取同样的薪酬体系; 薪酬内部不公,造成职工收入满意度低; ...

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