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公司人力资源规划与执行报告

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83034 | 大小:59.50KB | 下载:4614 次 | 上传:2012-07-31

简介:

第一步 组织结构和部门职能的划分 第二步 岗位设置和定岗定编   第三步、工作分析和岗位说明书的制定 第四步 岗位的定级和薪资体系的调整   第五步 绩效考核体系的设计 第六步 岗位的定级和薪资体系的调整 第七步 绩效考核体系的设计 第八步 形成锦兴集团企业文化,建立起企业文化体系

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