您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 如何规划员工职业发展规划
如何规划员工职业发展规划

如何规划员工职业发展规划

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83517 | 大小:62.50KB | 下载:4646 次 | 上传:2012-06-12

简介:

薪酬和职业发展是两种最主要的员工激励手段。越来越多的国有和民营企业开始通过设计薪酬体系来进行员工激励,但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。

[展开]
     

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分