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跨国企业用人之道揭秘

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:81960 | 大小:439.50KB | 下载:4438 次 | 上传:2012-06-12

简介:

IBM的“高效绩文化”; 朗讯:HR经理首先是职业经理人; Cisco:让工作和家庭生活平衡; Motorola:6种最基本的权利; 联想的岗位轮换; 北电网络的内部挖人; Intel的建设性对抗; 培训是高回报投资; CEO是最大的人力资源; 高薪酬者生存; 什么样的人适合做人力资源工作? ... 确定培训内容; 员工上网; 如何调动学习积极性; 培训力量; 沟通用友的BBS; 申诉途径; 员工意见调查; 务实年;

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