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如何选择HR(劳务派遣)外包服务商

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:83205 | 大小:233.50KB | 下载:5718 次 | 上传:2012-07-31

简介:

HR外包带来的风险效益和遴选标准; 从哪些方面的改变获得结构效益; 结构效益之一——降低商务成本; 结构效益之二——重组HR流程、扩大HR管理半径、提高管理效率; 什么样的服务商可以带来结构效益; 结论:HR外包服务商的遴选。

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