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上海海事大学人力资源考试题目

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81911 | 大小:67.50KB | 下载:5930 次 | 上传:2012-08-02

简介:

一、薪酬规划原则; 二、福利项目设计的原则; 三、招聘的甄选分类标准; 四、360°效绩考核法特点; 五.目标考核法具体如何操作; 六.劳动合同里试用期; 七、X理论的基本观点; 八.人力资源开发风险的防范策略; 九.绩效评估的评估者可以有哪些? 十.校园招聘的具体形式

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