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员工心理状态对绩效管理系统影响的探析

员工心理状态对绩效管理系统影响的探析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理 水平,还有利于员工发现工作中存在的问题,通过改善得以成长。如何在实践中合理地排解员工心中普遍存在的心理问题,已成为企业绩效管理过程中面临的一个重大的难题。

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