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6163-从应聘的角度看企业招聘的问题

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81466 | 大小:15.50KB | 下载:4935 次 | 上传:2012-08-31

简介:

最近因为联系工作的原因,面试了北京几家公司,哈哈,不要笑,其实用人单位在面试我们,我们又何尝不是在面试用人公司呢?   总的感觉,一方面几乎所有单位都在说要招优秀人才,都在夸耀自己公司用人机制如何先进,另一方面却普遍存在招聘人员尤其是面试人员素质太低或者很不专业的情况。一个招聘人员素质低下的公司,不敢想象这家公司的人才整体素质如何优秀;一个招聘环节很不专业的公司,很难让人跟人力资源管理如何规范、先进联系起来。

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