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背景调查的策略和技巧

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:81217 | 大小:37.00KB | 下载:4472 次 | 上传:2012-08-31

简介:

在进行中高级人才和企业关键性职位的招聘时,越来越多的公司意识到对应聘 者进行背景调查的重要性和必要性。对应聘者进行背景调查,可以从另一侧面对应聘者进行考察,并可发掘出一些在常规面试中难以发现的信息。在聘用前,进行背景调查,主要有两个原因:一、证实应聘者在申请职位时所提供的资料是否真实可信;二、了解应聘者以前是否有对其工作绩效有负面影响的行 为

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