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知识型员工离职意图影响因素分析及对策研究

知识型员工离职意图影响因素分析及对策研究

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:81641 | 大小:194.88KB | 下载:5810 次 | 上传:2012-09-03

简介:

摘要:文章分析了知识型员工的主要特征,探讨了知识型员工的高离职率对企业的负面影响,并在前人研究成果的基础上,对知识型员工离职意图影响因素即组织承诺和工作满意度进行分析,并根据人力资源基本管理职能的框架,归纳了强化员工组织承诺的方法。最后对降低企业知识型员工离职率,提出了一些建议。

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