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HR战略管理的成功例子——惠普

HR战略管理的成功例子——惠普

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82213 | 大小:15.00KB | 下载:4561 次 | 上传:2012-09-05

简介:

惠普公司的人力资源管理作为其管理的核心而得到了发展。诸如产品战略,组织和财务方面的企业决策都由“人力资源之路”所驱动,并且与人力资源管理的理念相联系。比如说,为了保证公司以个人为中心,并且保持非正式的、开放的风格,公司内部各部门都实行小型化。当某些分支机构发展起来以致超过了理想的规模,惠普公司就对这些部门在进行划分。一贯坚持以人力资源管理为核心的原则,使公司一直保持领先的地位。结果是公司不论作为雇佣者,或者作为经营者,都受到了很高的评价。

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